Buradasınız: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
SGK rücu davası, işçinin iş kazası ya da meslek hastalığı geçirmesi durumunda, işverenin yükümlülüklerine aykırı davranarak bildirim yapmamasından sebep Sosyal…
İş Kazası Tutanağı İş yerinin bir işini gerçekleştirdiği sırada talihsiz olay sonucu yaralanan ve ya vefat eden işçi iş kazası…
Manevi tazminat ; haksız fiil sonucunda zarar gören kişinin kusurlu ve zarara sebep olan kişi ve kişilerden talep edebileceği bir…
Maden Kazası Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri Madencilik sektörü tehlikeleri ve çalışma şartları bakımından yasal düzenlemelerin yapılması, uygulanması ve denetlenmesi…
Malulen Emeklilik Şartları Nedir? Malulen emeklilik şartları nelerdir sorusu her yıl gündemde kalan bir soru olup çokça araştırılmaktadır. Malulen emeklilik…
İş Kazası Raporu, iş yerinin bir işini gerçekleştirdiği sırada kaza geçiren işçinin yaralanması ve ya ölümü ile sonuçlanan talihsiz olaylara…
Kıdem tazminatı hesaplama , işveren tarafından yapılan bir ödemedir. Ancak ödenmesi için hizmet sözleşmesinin kanunda belirtilen sebeplerden biri nedeniyle sona…
Fazla Mesai Hesaplama ; Fazla çalışma iş yasası içerisinde haftalık 45 saati aşmakta olan çalışmalar olduğu için fazla mesai hesaplama…
Eser sözleşmesi iş kazası; sonrasında meydana gelen kazalar iş kazası olarak değerlendirilmektedir. Alt yüklenici eser sahibine karşı sorumludur. Sözleşme yapılan…
İş kazasında elektrik çarpması sonucu yaralanan işçinin iyileşme sürecinin tamamlanmasının ardından heyete girmesi gerekmektedir. Girilen heyette her yaralanma için ayrı…