3600 Malulen Emeklilik Şartları 2025 Hastalık Yüzdeleri sorusu her yıl gündemde kalan bir soru olup çokça araştırılmaktadır. Malulen emeklilik şartları her yıl güncellenmekte ancak genel olarak değişmemektedir.
İş kazası geçiren ve ya meslek hastalığından sebep maluliyeti bulunan kişilerin malullük durumunun ispatı için Sağlık Bakanlığı tarafından görevlendirilmiş hastanelerde heyete girmeleri gerekmektedir. Girilen heyette birçok hastalıktan dolayı malulün sağlık değerlendirmesi yapılmaktadır.
Malulen emekliliği sağlayan hastalıklar;
- Epilepsi
- Alzheimer
- Beyin Tümörleri
- Parkinson
- Kanser Çeşitleri
- Serebral Palsi
- MS Hastalığı
- Şizofreni
- Bipolar Bozukluk
- Görme Bozukluğu
- Anemi
- Behçet Hastalığı
- Organ- Uzuv Kaybı
- Böbrek-Akciğer Nakli
- Zeka Geriliği
- Siroz
- Kalp Yetmezliği
- AIDS
- Verem Hastalığı
- Solunum Yolu Hastalığı
- Metabolizma Hastalıklarından Bazıları
3600 Malulen Emeklilik Şartları 2025
Malulen emeklilik bir takım şartlar altında kabul edilmektedir. Son güncellemelere göre 2025 yılında malulen emeklilik şartları;
- Sağlık kurulu raporunda belirtilen malullük oranı %60 ve üzeri olmalıdır.
- 10 yıl çalışma şartı ve 1800 gün için yatmış prim şartı aranmaktadır.
- Malulen emekli olacak vatandaş için başkasının bakımına muhtaç ibaresi konulması durumunda 10 yıl şartı aranmamakla birlikte 1800 gün kesin olarak yatmış olması gerekmektedir.
- Sağlık bakanlığı tarafından görevlendirilen sağlık kuruluşların uzman doktorlar tarafından heyete girmek ve bu heyet sonucu iş göremezlik raporunun %60 ve üzeri çıkması gerekmektedir.
- Malulen emeklilik şartlarının tümünü sağlayan vatandaş başvuru için Sosyal Güvenlik Kurumu İl ve ya Merkez Müdürlüklerine başvurmaktadırlar. Yine bu başvurunun sonucunu ise kurum merkez ve ya il müdürlüklerinden öğrenebilirsiniz.
Yeni Yasaya Göre Malulen Emeklilik Şartları
3600 Yeni Yasaya Göre Malulen Emeklilik Şartları
Kişinin bir kaza ve ya hastalığa bağlı olarak vücut bütünlüğünün bozulması gibi durumlar maluliyet (sakatlık) olarak adlandırılmaktadır. Malulen emeklilikte sigortalı işçilerin ise bazı şartları sağlaması gerekmektedir. Bu şartların en önemlisi ise çalışma gücünün kayıp oranının tespitidir.
Yeni yasaya göre malulen emeklilik şartlarında birkaç madde değişmektedir:
- Daha önce malulen emekli olmak ve maluliyet maaşı bağlanabilmesi için 10 yıl çalışma ve 1800 gün prim şartı bulunmaktadır. Bu şart aldığı son güncellemede malulen emekli olan kişinin başka bir kişinin bakımına muhtaç olması durumunda 10 yıl şartı aranmaksızın 1800 güne dikkat edilmektedir.
- Maluliyeti bulunan kişinin malulen emekli olabilmesi için bireyin sağlık kuruluşlarında alacağı heyet raporunda bulunan maluliyet oranı %60 üzerinde ise ve maluliyeti bulunan kişi bakıma muhtaç ise 18000 günlük primin ödenmesi ile malulen emekli olabilmektedir.
3600 İle Emeklilik
40 Malulen Emeklilik Şartları
5510 sayılı kanunun 28. maddesi 5. fıkrasında çalışma gücü kayıp oranı %40 ve %49 arasın olanlar için açıklama yapılmaktadır. İlgili kanun maddesinde %40 ve %49 arası oranı olan bireylerin 18 yıl çalışma yılı ve 4680 gün Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasını primlerinin bildirilmiş olması gerekmektedir. Önemli bir ayrıntı da şudur ki %40 ve üzeri oranlarda diğer tüm şartlar sağlanması durumunda yaş şartı aranmamaktadır. %40 malulen emeklilik şartlarını sağlayan malul kişi malul maaşına bağlanmaktadır.
Memur Malulen Emeklilik Şartları
Memur Malulen Emeklilik Şartları
Memur maluliyeti, vazife malullüğü adı altında açıklanmaktadır. Vazife malullüğü;
- Subay
- Astsubay
- Kamu personeli
- Polis
- Uzman er
- Erbaş için geçerli olmaktadır.
Bu sayılan memurların kendi kamu dairesinde ve ya herhangi bir kamu dairesinde kurumun herhangi bir işini yaparken ve ya kurum menfaatini koruma amacıyla bir işi gerçekleştirirken meydana gelen kazalarda yaralanması ile vazife malulü sayılmaktadır. Memurlukta malulen emeklilik şartlarının sağlanması ile malullüğün başlaması hastalık ve ya kaza sebebiyle çalışamayacak memurun tedavisinin imkânsız olduğuna dair kati raporunun onayı ile başlamaktadır.
Vazife (memur) malullüğü çeşitleri şunlardır:
- 2330 sayılı kanunun kapsamına giren vazife malullüğü
- 3713 sayılı kanunun kapsamına giren vazife malullüğü
- Normal vazife mamullüğü
- Harp malulü
- TSK vazife malullüğü
Memurlarda malulen emeklilik şartlarını sağlasalar bile malul hükmü uygulanmayacak durumlar ise şunlardır:
- Mevzuat ve ya emir dışı hareketlerde bulunmak
- İçki ve ya keyif verici madde kullanmak
- İntihar teşebbüsü ile malul duruma düşme
- Başkasına ve ya kendisine menfaat ve ya zarar sağlama
Kadınlarda Malulen Emeklilik Şartları
Kadınlarda Malulen Emeklilik Şartları
Sosyal Güvenlik Kurumu çalışan vatandaşların çalışma hayatı devam ederken kaza ve ya hastalık sebebi ile çalışamayacak duruma gelmesi sonucunda malulen emekli olma hakkı tanımaktadır. Kadınlarda malulen emeklilik şartları ve erkekler için malulen emeklilik şartları genel olarak değişmemektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Bakanlığı tarafından görevlendirilen hastanelerde heyete girmesini talep etmektedir.
Girilen heyet sonucu uzman hekimlerin incelemesi sonucu iş göremezlik raporunun %60 ve üzeri çıkması durumunda malulen emeklilik için diğer şartların olup olmadığına dikkat etmektedir. Kadınların malulen emeklilik şartlarından diğer biri ise 10 yıllık çalışma süresi ve 1800 günlük primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Malulen emekli olacak kadınlar baş bir kişinin bakımına muhtaç ise 10 yıllık çalışma süresine dikkat edilmeksizin 1800 günlük primin bildirimine bakılmaktadır. Kısaca bakıma muhtaç malul kadın işçi için 10 yıllık çalışma süresine bakılmaz 1800 günlük prime dikkat edilmektedir.
Trafik Kazası Tazminat Hesaplama Nasıl Yapılır?
Kimler Malulen Emekli Olabilir?
Malulen emekli olmak isteyenlerin en az 1800 prim günü ve %60 oranında çalışma gücünde kayıp olması ve maluliyet nedeniyle çalıştığı kurumdan istekte bulunması gerekmektedir. Bu şartlar sağlanmadığı müddetçe malulen emekli olunamamaktadır. Malulen emekliliğe ilişkin hukuki düzenlemeler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Uzun Vadeli Sigorta Hükümleri Bölümü’nün 25.maddesi malul sayılmayı anlatmaktadır. İlgili madde;
“ Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını, (c) bendi kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az %60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malûl sayılır”.
2025 Malulen Emeklilik Maaşı Ne Kadar?
Malulen emekli maaşı, sigortalının prim ödeme gün sayısı, prime esas kazanç miktarı ve maluliyet oranına göre hesaplanmaktadır. Bu nedenle her bireyin aldığı maaş farklılık gösterebilir. Ancak 2025 yılı itibarıyla belirlenen en düşük malulen emekli maaşı ve tahmini maaş aralıkları aşağıdaki gibidir:
2025 Malulen Emekli Maaş Aralıkları
| Sigorta Türü | Maaş Aralığı (TL) |
|---|---|
| SSK Emeklisi | 12.500 – 14.000 |
| Bağkur Emeklisi | 12.500 – 14.000 |
| Emekli Sandığı Emeklisi | 13.500 – 15.500 |
Malulen Emeklilik Maaşını Etkileyen Faktörler
- Prim Gün Sayısı: Daha fazla prim günü olan sigortalılar, daha yüksek maaş alma hakkına sahiptir.
- Prime Esas Kazanç: Çalışma süresi boyunca yüksek prime esas kazanç bildiren kişiler, daha yüksek malulen emekli maaşı alabilir.
- Malullük Oranı: SGK tarafından belirlenen malullük oranı (%60 ve üzeri olmalıdır) maaş miktarını etkileyen bir diğer faktördür.
- Asgari Ücret Artışı: 2025 yılında yapılan asgari ücret zamları, taban maaşları doğrudan etkilemektedir.
2025 Yılında Malulen Emekli Maaşlarında Beklenen Artışlar
2025 yılı için en düşük emekli maaşına yapılan zamlarla birlikte malulen emekli maaşlarında da önemli bir artış gerçekleşmiştir. Özellikle asgari ücretle çalışmış olan bireyler için maaşlar en az 12.500 TL seviyesindedir. Daha yüksek kazançla çalışanlar için bu rakam yukarı yönlü değişiklik gösterebilir.
Malulen Emekli Olmak İçin Gerekli Şartlar
- En az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü olması (Bağlı olduğu sigorta koluna göre değişebilir).
- SGK tarafından yapılan sağlık raporunda en az %60 oranında iş göremezlik tespiti.
- Maluliyetin sigortalılık süresi içinde ortaya çıkmış olması.
SGK Malulen Emeklilik Şartları
Sosyal Güvenlik Kurumu son güncellemesine göre malulen emeklilik için bazı şartların gerçekleştirilmesini istemektedir. Bu şartlar şu şekilde sıralanabilmektedir:
- Sosyal Güvenlik Kurumu, Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan sağlık kuruluşlarında vatandaşın heyete girmesi gerektiğini söylemektedir. Girilen heyette uzman hekimler incelemelerde bulunarak maluliyet oranı ve iş gücü kayıp oranını belirlemektedir. SGK malulen emeklilik şartı için girilen heyette iş gücü kayıp oranını %60 olarak belirlemektedir.
- Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik şartlarından bir diğeri ise maluliyeti bulunan vatandaşın 10 yıl çalışma süresi ve 1800 gün priminin yatması gereğidir. Ancak maluliyeti bulunan kişi başka bir kişinin bakımına muhtaç olması durumunda 10 yıllık süre dikkate alınmaz fakat 1800 günlük prime dikkat edilmektedir.
SGK Malulen Emeklilik Şartları
Bağ-kur’lu olan vatandaşlar içinde aranan en önemli şart sağlık kuruluşlarından alacakları raporda çalışma gücü kayıp oranı %60 olması gerekmektedir. Bağ-kur’lu olan vatandaşın Sosyal Güvenlik Kurumu’na malulen emeklilik için başvuru yaparak hastane sevkini istemelidir. Belirlenen çalışma gücü kayıp oranının yanında yine 10 yıllık çalışma süresi ve 1800 günlük prim bildirilmelidir. Bağ-kur’lular da ayrıca malulen emeklilik için yaş şartı aranmamaktadır.
Malulen Emeklilik Şartları Tablosu
Malulen Emeklilik Şartları Tablosu
Engelli malulen emeklilik şartlarından biri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kuruluşlarından kazana gücü kayıp oranı belirlenmelidir. Belirlenen oranın yanında malulen emeklilik şartı için işe başlama tarihi, çalışılan yıl ve prim bildirimi önemlidir. Aşağıda bulunan tablodan konu için inceleme yapabilirsiniz.
İşe başlama tarihi 01.10.2008 ve sonrasında; engel oranı %60 ile üzeri, sigortası süresi ise 15 yıl olanlar;
| İşe Başlama Tarihi | Gün |
| 01.10.2008
31.12.2008 |
3.700 |
| 01.10.2009
31.10.2009 |
3.800 |
| 01.10.2010
31.10.2010 |
3.900 |
| 01.10.2011
31.10.2011 |
3.960 |
| 01.10.2012
31.10.2012 |
3.960 |
| 01.10.2013
31.10.2013 |
3.960 |
| 01.10.2014
31.10.2014 |
3.960 |
| 01.10.2015
Ve Sonrası |
3.960 |
İşe başlama tarihi 01.10.2008 ve sonrasında; engel oranı %50 -%59 arası, sigortası süresi ise 16 yıl olanlar;
| İşe Başlama Tarihi | Gün |
| 01.10.2008
31.12.2008 |
3.700 |
| 01.10.2009
31.10.2009 |
3.800 |
| 01.10.2010
31.10.2010 |
3.900 |
| 01.10.2011
31.10.2011 |
4.000 |
| 01.10.2012
31.10.2012 |
4.100 |
| 01.10.2013
31.10.2013 |
4.200 |
| 01.10.2014
31.10.2014 |
4.300 |
| 01.10.2015
Ve Sonrası |
4.320 |
İşe başlama tarihi 01.10.2008 ve sonrasında; engel oranı %40 -%49 arası, sigortası süresi ise 18 yıl olanlar;
| İşe Başlama Tarihi | Gün |
| 01.10.2008
31.12.2008 |
4.100 |
| 01.10.2009
31.10.2009 |
4.200 |
| 01.10.2010
31.10.2010 |
4.300 |
| 01.10.2011
31.10.2011 |
4.400 |
| 01.10.2012
31.10.2012 |
4.500 |
| 01.10.2013
31.10.2013 |
4.600 |
| 01.10.2014
31.10.2014 |
4.680 |
| 01.10.2015
Ve Sonrası |
4.680 |
Önceki Makale > Trafik Kazası Avukatı
Malulen Emekli Maaşı Ne Kadardır? Aylık Başlangıcı Nedir?
Malulen emekli maaşı mevcut güncellemeler ile en az 7500 TL olarak belirlenmiştir. Rakamın artabilmesi için prime esas kazancın, prim gün sayısının ve maluliyet oranının yüksek olması gerekmektedir.
Malul olarak emekli olmak isteyenler ya da işverenler maluliyet durumunun tespit edilmesi için sigortalının bağlı olduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine başvurur. Bu başvuru sonrası kişi yetkili sağlık kurullarına sevk edilerek sağlık raporu aldırılır. Bu sağlık kurullarınca düzenlenmiş olan rapor incelenerek sigortalının maluliyet şartlarını taşıyıp taşımadığı netleştirilir. Genel olarak emeklilerin aylık başlangıcı başvurunun yapıldığı ayı izleyen ay başı olarak belirlenmektedir.
Malulen Emeklilik Hastalık Yüzdeleri
Malulen Emeklilik Hastalık Yüzdeleri
Sosyal Güvenlik Kurumu çalışan bir kişi kaza ve ya hastalık sonucu çalışamayacak durumu gelmesi ile malulen emekli yapmaktadır. Sigortalı çalışan malulen emekli sayılabilmesi için Çalışma Gücü Kayıp oranı %40 ve %60 oranı üzerinde olması gerekmektedir. Hastalık yüzdesi %40 ve %49 arası olanların 18 yıl çalışma süresi, %50 ve %59 arası olanların 16 yıl çalışma süresi ve çalışma kaybı oranı %60 üzeri olanların ise 10 yıllık çalışma süresi aranmaktadır. Çalışma sürelerini ile birlikte bildirilen prim sayısına da dikkat edilmektedir.
Bunun yanı sıra genel bir ortalamaya göre malulen emekliliği sağlayan hastalıkların ortalama tablosu şu şekildedir:
| HASTALIK | ORANI (%) |
| Birden fazla hastalık | 22,2 |
| Onkolojik hastalıklar | 16,9 |
| Nörolojik hastalıklar | 14,4 |
| Psikiyatri | 14 |
| Kardiyoloji | 8,34 |
| Göz | 5,7 |
| Genitoüriner hastalıklar | 4,6 |
| Solunum hastalıkları | 4,5 |
| Diğer | 9,36 |
Malulen emekliliği sağlayan hastalıkların isimleri ise şu şekilde sıralanabilmektedir:
- Dermatoloji
- Göz hastalıkları
- Psikiyatri
- Onkoloji (Kanser)
- Travmatoloji
- Gastroenteroloji ve Hepatoloji
- Nöroloji
- KBB
- Damar hastalıkları
- Metabolizma hastalıkları ve endokrinoloji
- Solunum sistemi hastalıkları
- AIDS
- Hematoloji
- Ortopedi
- Ramotoloji
- Kardiyoloji
- Genitoüriner Hastalıkları
Örnekler üzerinden açıklamamıza devam edildiği takdirde en çok maluliyet verilen hastalıklardan olan gözden emeklilik şartı için Sosyal Güvenlik Kurumunu sevk ettiği hastanelerde uzman hekimler aracılığı tarafından iş gücü kayıp oranı belirlenmektedir. Tek göz kaybı için genel olarak %32 verilmektedir. Bu oran ise malulen emeklilik için yeterli değildir.
Önceki Makale > İstanbul Avukat
Bipolar Bozukluk Malulen Emeklilik Şartları 2025
Örnek üzerinden malulen emekliliği sağlayan hastalıklara bipolar bozuklukta örnek gösterilebilir. Bipolar bozukluk malulen emeklilik şartları sağlanması için Sosyal Güvenlik Kurumu hastaneye sevkini istemektedir. Çalışma gücü kayıp oranı bipolar bozukluk için;
- Sigortalı çalışan tedaviye cevap verip iyileşme gösteriyorsa %0
- Kısmi bir düzelme gösteriyorsa %30
- Tedaviye cevap vermeyecek durumda ise %70 çalışma gücü kayıp oranı almaktadır.
Ortopedi Malulen Emeklilik Şartları
Ortopedi malulen emeklilik şartları diğer bölümlerin malulen emeklilik şartları ile aynıdır. Malulen emekli olacak kişinin çalışma gücü kayıp oranı en az %60 oranında olduğu sağlık kuruluşları tarafından onaylanmalıdır.
Ortopedi bölümünün alanı olan ve malulen emekliliğe neden olacak vücut bölümleri;
- Leğen kemiği ve bölgesi,
- Omurga,
- Kas,
- Sinir,
- Omurilik bağlantı dokuları,
- Kol ve bacaklar,
- Damarlar.
MS Hastalığı Malulen Emeklilik Şartları
MS (Multiple Skleroz) hastalığı; denge kuramama veya bozukluğu, kas güçsüzlüğü ve yürüme-konuşmada aksaklık yaratan merkezi sinir sistemi hastalığıdır. Malulen emeklilik için belirli olan hastalıklar arasında MS hastalığı bulunmuyordu. Ancak son güncelleme ile MS hastaları da 1.800 prim günü, en az %60 oranında iş gücü kaybı tespitli maluliyet raporu ve en az 10 yıl sigortalılık süresi ile malulen emekli oluyor.
TSK Psikiyatri Malulen Emeklilik Şartları
TSK personelinin psikiyatri kaynaklı malulen emekliliği için malullük durumunun mesleğe başladıktan sonra gelişmesi gerekmektedir. Psikiyatri kaynaklı malullüğün göreve başlamadan önce var olması halinde talep reddedilir.
TSK psikiyatri malulen emeklilik şartları arasında gösterilenler;
- TSK personelinin Sağlık Bakanlığı onaylı sağlık kuruluşlarında uzman hekimler tarafından verilen maluliyet raporunda psikiyatri kaynaklı iş gücü kaybının %60 oranında kaybedilmiş olmalıdır.
- TSK personelinin aynı iş kolunda en az 10 yıllık sigorta süresi ve 1.800 gün ödenmiş primi bulunmalıdır.
Tsk personelin Psikiyatri den kronik nitelik kazanmış anksiyete bozukluğu tanısı ile emekliliğe sevk edildiğinde doktorun kurumunun dan istenen kıta işlevsellik ve kıta anket formunda alkol kullandığı yazılmıştır SGK nin sağlık kuru bu sebebden dolayı red verir mi?
Evraklarınız ile birlikte konunun uzmanı bir hekime danışmanız çok daha sağlıklı olacaktır.
Ms hastasıyım 11 yıl çalışma sürem var havalımanında çalıştım covid 19 aşsından sonra böyle emeklı olabılır mıyım Yaşım 44
MS tanısı malullük kapsamında değerlendirilebilir; belirleyici olan SGK Sağlık Kurulu’nun kararıdır. 5510 sayılı Kanun m.25’e göre malullük aylığı için en az %60 çalışma gücü kaybı aranır; hastalığın ilk sigortalılık tarihinizden sonra ortaya çıkması/ilerlemesi gerekir. En az 10 yıl sigortalılık ve 1.800 gün prim şartı vardır; sürekli bakıma muhtaçlık halinde 1.800 gün yeterli sayılır. 11 yılınız olduğundan, prim gününüz 1.800 ve üzerindeyse yaş şartı aranmadan malullük başvurusu yapılabilir. Süreç SGK’ya talep, yetkili hastaneye sevk, kurul kararı şeklinde ilerler.
Aşıyla illiyet iddiası emeklilik yönünden belirleyici değildir; bu ayrı bir tazmin/meslek hastalığı tartışması gerektirir ve tıbbi kanıt ister. Alternatif olarak, en az %40 engellilik raporu ve vergi indirimiyle “engelli erken emeklilik” yolu da düşünülebilir (GVK m.31; dereceye göre yıl/gün şartları değişir)
Mrb.
Alkol bagimliligi da,bir psikiyatrik hastaliktir.Bu kroniklesmemisse,tedavi istenir.Kroniklesmmisse,o da emeklilik icin,yeterli olmali,bence.
Evet, çok doğru bir tespit yapmışsınız.
Alkol bağımlılığı tıbben bir psikiyatrik hastalık olarak kabul edilir ve tedavi edilebilir ya da kronikleşmiş olabilir.
Emeklilik açısından fark şudur:
Tedavi edilebilir düzeydeyse, kişi tedavi sonrası çalışabilir kabul edilir; bu durumda malulen emeklilik hakkı doğmaz.
Kronikleşmiş ve iş gücü kaybına yol açan düzeydeyse, yani kişi artık sürekli çalışamaz durumda ise, bu maluliyet kapsamına girer.
SGK, böyle durumlarda **“Maluliyet Tespiti Cetveli”**ne göre karar verir. Psikiyatrik bozukluklar içinde alkol veya madde bağımlılığı, kronikleştiğinde ve tedaviye rağmen iş görme yeteneğini kalıcı olarak ortadan kaldırdığında %60 ve üzeri iş gücü kaybı kabul edilerek malulen emeklilik hakkı tanınabilir.
Yani sizin de belirttiğiniz gibi, kronikleşmiş bağımlılık tek başına dahi malulen emeklilik için yeterli olabilir; önemli olan SGK sağlık kurulunun bunu “sürekli ve tedaviye dirençli” olarak değerlendirmesidir.
iyi gunler efendim ben 31 yasinda yuzde 45 psikopatik bozukluk iceren hastaliga sahiibim.erken yada malule emekli olabilirmiyim acaba olursam ne zaman olurum peki ben 2014 te aydin pmyo ogrencisiydim tsk dan egm den ayrilmis yaziyor
İyi günler.
Engellilik oranınız %45 olduğu için durumunuz malulen emeklilik değil, engelli statüsünde erken emeklilik kapsamında değerlendirilir.
Kısaca açıklayayım:
Malulen emeklilik için şartlar:
İş gücü kaybı en az %60 olmalı,
En az 1800 prim günü olmalı,
Hastalık sigorta başlangıcından sonra ortaya çıkmış olmalı.
Sizin oranın %45 olduğu için bu kapsamda malulen emeklilik mümkün değildir.
Engelli erken emeklilik (vergi indirimiyle):
%40–59 arası engellilik oranına sahip olanlar 3. derece engelli sayılır.
Bu durumda 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim günü şartı aranır.
Şu anda sigortalı olarak çalışıyorsanız, vergi indirimi belgesi alıp SGK’ya erken emeklilik başvurusu yapabilirsiniz.
Polis okulundan ayrılmış olmanız (PMYO geçmişi), sivil sigorta başlangıcınızdan sonra SGK’ya tabi çalışmanızla ilgilidir. Eski kayıt, sivil sigortalılığa etki etmez.
Özetle:
%45 oranla malulen emeklilik olmaz, ancak sigortalılık süreniz 20 yılı ve prim gününüz 4400’ü doldurduğunda erken (engelli) emeklilik hakkı kazanırsınız.
İstersen sigorta başlangıç tarihin ve prim gününü paylaşırsan, sana tam tarih hesabını da yapabilirim.
100 de 64 engelli raporum var 3640 gün sigortam var vergi indirimi alıyorum aktif sgk çalışıyorum 10 yıl ay sigortam var malülen emekli olabilirmiyim
Hayır, mevcut durumda malulen emeklilik değil, engelli erken emeklilik hakkına sahipsin. Aradaki fark çok önemlidir:
Malulen emeklilik için:
Çalışma gücü kaybı en az %60 olmalı,
En az 1800 gün prim olmalı,
Hastalık sigorta başlangıcından sonra oluşmuş olmalı,
Ve kişi çalışmıyor olmalıdır.
Sen şu anda aktif SGK’lı olduğun için bu şart sağlanmıyor.
Engelli emekliliği (vergi indirimiyle erken emeklilik) için:
%60 rapor oranıyla 1. derece engelli sayılırsın.
Şartlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 prim günü.
Senin 3.640 günün ve 10 yıl sigortan var. Yani sadece 15 yıllık sigortalılık süren dolduğunda, hemen engelli emekliliği hakkı kazanacaksın.
Özetle: Şu an malulen değil, vergi indirimiyle erken emeklilik yolundan emekli olabilirsin.
Hayır, mevcut şartlarda malulen emeklilik değil, vergi indirimiyle engelli erken emeklilik hakkına sahipsin.
Açıklama:
Malulen emeklilik için, iş gücü kaybının %60 ve üzeri olması gerekir. Senin raporun %64 ama aktif olarak çalıştığın için malulen emeklilik şartlarını sağlayamazsın. Malulen emeklilikte kişi “çalışamaz durumda” olmalıdır.
Ancak senin elinde %64 oranlı engelli raporu ve vergi indirimi belgesi bulunduğu için, 1. derece engelli sayılırsın.
Engelli erken emeklilik şartları:
15 yıl sigortalılık süresi,
En az 3.600 prim günü.
Senin 3.640 prim günün ve 10 yıllık sigortalılığın var.
Yani sadece 15 yıllık sigortalılık süresini tamamladığında hemen engelli erken emekliliği hakkı kazanırsın.
%40 psikiyatri bipoalar rahatsiligım var 03,09,2008 sgk girişim 4100 de pririmim var bayram dan önce beni sgk heyete sevk etti bugun sonuç geldi ara karar tekrar bir başka hastaneye sevk edecek miş 15 yıldır hastayım ilaçlar ile zar zor hayatımı sürdürüyorum sizce iş gücü kaybı nasııl olur bir sorun çıkar mı emekliligim de benim merak ettiğiim konu yeni emeklilik sistemin de bipolar iş kaybı oranın nasıl şekillenir yok sen iaç kullanarak da çalışlabilirmisin diye savuştururlar mı bilginiz var sa yardımcı olurmusunuz çok tşk ederim biraz uzun oldu yazım kusura bakmayın
Bipolar bozukluk, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından maluliyet kapsamında değerlendirilen ciddi bir psikiyatrik hastalıktır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmesi halinde kişi malulen emekliliğe hak kazanır. Ancak bu oran, hastalığın düzeyine, tedaviye yanıtına ve iş gücü üzerindeki etkisine göre belirlenir.
SGK seni ikinci bir hastaneye sevk ederek “ara karar” vermişse, bu genellikle hastalığın sürekliliğini ve iş gücü kaybının derecesini netleştirmek içindir. Uzun süreli ilaç tedavisi ve 15 yıllık hastalık geçmişin, maluliyet yönünden güçlü bir delildir. Heyet, çalışabilirliğini değil, mesleki performansını ve toplumsal uyumunu değerlendirir. Dolayısıyla ilaçla idare edebilmen, tek başına emekliliği engellemez. Belgelerin tam ve tutarlıysa, malulen emeklilik onayı alma olasılığın yüksektir.
Yüzde 62 malulen emekliyim 5000 gün ödenmiş sigorta ve giriş 1999 maaşım ne kadar bağlanır tşkler
Malulen emeklilik maaşı, sigorta başlangıç yılı, prim gün sayısı ve kazanç tutarına göre değişir. 1999 sigorta girişi ve 5000 prim günüyle emekli olan bir kişinin maaşı, günümüz hesaplamasına göre asgari ücretli düzeyde prim ödemişse yaklaşık 12.000–14.000 TL, ortalama kazanç yüksekse 18.000 TL’ye kadar olur.
5510 sayılı Kanun’un 55. maddesine göre malulen emekli aylığı, “ortalama aylık kazanç × aylık bağlama oranı” formülüyle belirlenir. Aylık bağlama oranı her 360 gün için %2’dir. Bu durumda 5000 gün için oran yaklaşık %27,7 olur. Ortalama prime esas kazanç 50.000 TL ise:
50.000 × 0,277 = 13.850 TL civarında maaş bağlanır.
Ancak SGK, prime esas kazanç düzeyi, çalışma statüsü (4A-4B) ve primlerin yatış şekline göre bu tutarı artırabilir veya düşürebilir.
Yüzde 63 süresiz engelliyim 2008 girişim malulen emekli olurmuyum
Paylaştığınız bilgilere göre 2008 sigorta girişiniz ve yüzde 63 oranındaki süresiz engel raporunuz, sizi malulen emeklilik şartlarına oldukça yaklaştırıyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 25. maddesine göre, sigortalının çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiği sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi durumunda malulen emekli aylığı bağlanır.
Ancak burada önemli olan, engel oranınızın SGK Sağlık Kurulu tarafından da maluliyet ölçütlerinde uygun bulunmasıdır. Engel oranı her zaman doğrudan maluliyet sayılmaz. SGK genellikle kişinin çalışma gücünü mesleki açıdan değerlendirir. Eğer raporunuzda “çalışma gücü kaybı yüzde 60 ve üzeri” ibaresi varsa, malulen emekliliğiniz onaylanır. Aksi durumda, engelli emekliliği (erken emeklilik) kapsamında emekli olabilirsiniz. Süresiz rapor, bu süreçte lehinize güçlü bir delildir.
Kalp kironik tansiyon kastasiyim 2265 gün var /100/72 raporum var bana emeklilik için ret geldi
Malulen emeklilikte SGK, yalnızca çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalılara aylık bağlar. Raporundaki oran %72 olsa bile, SGK reddetmişse büyük olasılıkla şu gerekçelerden biri vardır:
Rapor “maluliyet cetveline uygun” düzenlenmemiştir. Hastane raporundaki oran yüksek olsa bile, SGK Sağlık Kurulu kendi cetveline göre yeniden değerlendirir.
Hastalığın işe başladıktan sonra ortaya çıkması gerekir. Eğer hastalık işe girmeden önce mevcutsa “malul sayılmaz” kararı verilir.
Prim gün sayısı malulen emeklilikte en az 1800 gün olmalıdır, senin bu şartın tamam.
Ne yapabilirsin:
SGK’nın ret kararına karşı 30 gün içinde Sosyal Güvenlik Yüksek Sağlık Kurulu’na itiraz edebilirsin.
Oradan da ret gelirse, idare mahkemesinde dava açma hakkın vardır.
Elindeki rapor oranı yüksek olduğu için, itiraz etmen yerindedir. SGK Sağlık Kurulu kararının yeniden incelenmesini talep et.
Paylaştığınız bilgilerden anlaşıldığı üzere malulen emeklilik için başvuru yapmışsınız ancak SGK tarafından reddedilmiş. Elinizde yüzde 72 oranında rapor olsa da, malulen emeklilikte esas alınan oran “çalışma gücü kaybı”dır. 5510 sayılı Kanun’un 25. maddesine göre, malulen emeklilik için sigortalının çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğinin SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanması gerekir.
Sizdeki red kararı büyük ihtimalle, SGK kurulunun rapor oranınızı kabul etmemesinden veya hastalığınızın çalışmaya engel düzeyde görülmemesinden kaynaklanmıştır. Bu karara karşı itiraz hakkınız vardır. 30 gün içinde SGK Yüksek Sağlık Kurulu’na itiraz dilekçesi verebilirsiniz. Bu kurul yeniden değerlendirme yapar. Elinizdeki tıbbi belgeler, tedavi geçmişi ve raporlar güçlü ise, itiraz sonucunda emeklilik hakkı kazanmanız mümkündür.
100/46 engelli raporum var gözden/10 epilepsiden ise/40 aldım raporum yeni ama toplamı 50 yapıyor raporumda yazıyla ve rakamla/46 yazıyor 3750 günüm var yaşım 43 İlk sigorta girişim 2000 yılı 7 Nisan 400 günü bağkur 1 yıldır
ise isteğe bağlı sigorta primi yatırıyorum tarım yani ek5 yatırıyorum nasıl emekli olabilirim
Mevcut bilgilere göre sen engelli emekliliği (vergi indirimiyle erken emeklilik) şartlarını sağlayabilirsin.
Durumun şu şekilde değerlendirilebilir:
Engellilik oranı: %46
İlk sigorta girişi: 07.04.2000
Prim gün sayısı: 3.750
Yaş: 43
Sigorta türü: 4A (SSK) + 400 gün Bağ-Kur + 1 yıl Ek-5 (tarım sigortası)
1. Emeklilik Türü:
%40–49 arası engellilik oranına sahip olanlar, 3. sayı (3. derece) engelli olarak değerlendirilir.
Buna göre erken emeklilik şartın:
18 yıl sigortalılık süresi
4.080 gün prim
Senin 3.750 günün var; 330 gün daha prim yatırırsan emekliliğe hak kazanırsın.
2. Dikkat etmen gerekenler:
Emeklilik için önce vergi dairesinden vergi indirim belgesi alman gerekir (çalışan statüsündeysen).
Eğer isteğe bağlı (Ek-5) sigortalıysan, SGK’ya engelli emekliliği başvurusu doğrudan yapılır, vergi indirimi gerekmez.
3. Özet:
Prim gününü 4.080’e tamamladığında, %46 engellilik oranıyla 43 yaşını beklemeden emekli olabilirsin.
Bağ-Kur günlerin ve Ek-5 primlerin birleşir, hepsi toplam prim hesabında geçerlidir.
Paylaştığınız bilgilere göre 2000 yılı sigorta girişiniz, 3750 gün priminiz ve yüzde 46 engel oranınızla engelli emekliliği (erken emeklilik) şartlarını büyük oranda sağlamış durumdasınız. Malulen emeklilik yerine 5510 sayılı Kanun’un geçici 10. maddesi gereğince “vergi indirim hakkı” üzerinden engelli emekliliği yolunu izlemelisiniz.
Yüzde 46 oranı, ikinci derece engellilik grubuna girer. Buna göre;
– Sigorta başlangıcınız 6.8.2003’ten önce olduğundan,
– En az 18 yıl sigortalılık süresi ve 4080 prim günü şartlarını tamamlamanız gerekir.
Şu anda 3750 gününüz bulunduğu için yaklaşık 330 gün daha prim ödemeniz yeterlidir. Tarım (Ek-5) sigortasından prim ödemeye devam etmeniz emeklilik hakkınızı etkilemez. Prim gününüz dolduğunda vergi dairesinden alınacak “vergi indirim belgesi” ile SGK’ya başvurarak erken yaşlılık (engelli) emekliliği hakkınızı kullanabilirsiniz.
Merhabalar,
Colyak hastaligi ve tek gozun gormemesi (ikisi de var ayni anda) erken emeklilige fayda saglar mi acaba?
Cok tesekkurler
Evet, her iki durum da erken emeklilik (engelli veya malulen emeklilik) kapsamında değerlendirilebilir.
Çölyak hastalığı:
Kronik, ömür boyu diyet gerektiren bir hastalıktır.
Genellikle tek başına malulen emeklilik sağlamaz, ancak başka bir sağlık sorunu ile birlikte değerlendirilir.
Tek göz görmemesi:
Maluliyet Cetveli’ne göre %32 oranında iş gücü kaybı sayılır.
Çölyak ile birlikte toplam oran %40’ı geçerse, engelli emekliliği (vergi indirimiyle erken emeklilik) hakkı doğar.
Eğer oran %60 ve üzeri olursa, malulen emeklilik mümkündür.
Sonuç olarak, birlikte değerlendirilirse erken emeklilik olasılığı yüksektir. En doğrusu, yetkili hastanede engellilik oranı tespiti için sağlık kuruluna başvurmaktır.
Evet, bu iki rahatsızlık birlikte değerlendirildiğinde erken emeklilik hakkı sağlayabilir.
Tek gözün görmemesi oran cetveline göre genellikle %32 oranında iş gücü kaybı sayılır.
Çölyak hastalığı ise kronik bir hastalık olduğundan ek oran kazandırabilir.
Bu iki durum birlikte hesaplanır ve toplam oran %40’ı geçtiğinde, engelli statüsünde erken emeklilik hakkı doğar.
Oran %60 ve üzeri çıkarsa, bu kez malulen emeklilik mümkündür.
Sonuç: Yetkili bir hastaneden engelli sağlık kurulu raporu alıp SGK’ya başvur. SGK oranı onaylarsa, erken emeklilik hakkı elde edebilirsin.
Benim sigortam 200 gün 1987 başlangıçlı . Sağ bacakta damar alındı damar takıldı 80 cm dikişli ℅69 Raporum var. Ben sigortalı olmayan günlerim 1800 günü tamamlamak için 1600 günü parasını peşin yatırıp veya yatırma imkanı varmı bu durumda yatırsam emekli olabilirmiyim malulen .
Cevap verirseniz Sevinirim bir ümit varmıdır
Benim sigortam 200 gün 1987 başlangıçlı . Sağ bacakta damar alındı damar takıldı 80 cm dikişli ℅69 Raporum var. Ben sigortalı olmayan günlerim 1800 günü tamamlamak için 1600 günü parasını peşin yatırıp veya yatırma imkanı varmı bu durumda yatırsam emekli olabilirmiyim malulen .
Cevap verirseniz Sevinirim bir ümit varmıdır
5 Nisan Mahallesi 692 Sokak
Evet, durumunda malulen emeklilik mümkündür. Ancak prim günlerini doğrudan peşin yatırma imkânı yoktur.
Yapabileceklerin:
Malulen emeklilik için 1800 gün prim ve %60 üzeri rapor şartı aranır (5510 sayılı Kanun m.25).
Şu an 200 günün varsa, eksik 1600 günü isteğe bağlı sigorta veya borçlanma (askerlik, yurtdışı, doğum vb.) yoluyla tamamlayabilirsin.
Prim tamamlandıktan sonra SGK’ya maluliyet tespiti dilekçesi verilir.
SGK Sağlık Kurulu raporunu onaylarsa malulen emekli aylığı bağlanır.
Yani doğrudan toplu ödeme yok ama eksik günleri isteğe bağlı sigortayla tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabilirsin.
1987 sigorta girişiniz oldukça avantajlı bir başlangıç yılı. Ancak malulen emeklilikte prim günleri sonradan toplu olarak peşin yatırılarak tamamlanamaz. 5510 sayılı Kanun’a göre malulen emeklilik için en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartı aranır. Bu günlerin fiilen ödenmiş olması gerekir; toplu prim yatırma yalnızca borçlanma hakkı tanınan durumlarda (askerlik, doğum, yurt dışı çalışma gibi) mümkündür.
Şu anda 200 gününüz bulunduğundan, kalan 1600 günü düzenli prim ödeyerek tamamlamanız gerekir. Engel oranınız yüzde 69 olduğundan, maluliyet şartını sağlıyorsunuz. Prim süresi tamamlandığında SGK sağlık kurulu maluliyet durumunuzu onaylarsa malulen emekli aylığı bağlanır. Rapor oranınız yüksek olduğundan, prim eksiğinizi tamamladığınızda emekli olma olasılığınız oldukça yüksektir.
Selamlar,
Cesitli hastaliklarim var ve Bagkur da daha az prim günü ile emekli olmak istiyorum. engelli raporu icin kendim yetkili Hastaneye saglik kuruluna görünmek icin basvursam yeterlimi veya Sgk ya bir dilekce ile Malul tespiti icin basvurmam gerekiyor sgk sonra beni yetkili Hastneye sevk ediyor. Hangisini yapmaliyim?
Bağ-Kur’lu olarak malulen veya engelli statüsünde emekli olmak istiyorsan, doğrudan hastaneye değil SGK’ya başvurman gerekir.
İzlemen gereken yol:
Bağlı olduğun SGK İl/Merkez Müdürlüğü’ne “maluliyet tespiti” dilekçesi ver.
SGK seni yetkili hastaneye sevk eder.
Hastane raporu SGK Sağlık Kurulu’na gider, kurul maluliyet oranını belirler.
Kendi başına hastaneden aldığın rapor, emeklilik işlemlerinde geçerli sayılmaz. Bu nedenle resmi sevkle alınan rapor zorunludur.
100/87 engelli raporum var 2550 gün sigortam var diyaliz hastasıyım sağlık kuruluna sevk aldım acaba maluliyet cikarmi
Evet, büyük olasılıkla malulen emeklilik onayı çıkar. Diyaliz hastaları, Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Tespiti Yönetmeliği’ne göre %60 ve üzeri iş gücü kaybı olarak kabul edilir.
2550 prim günün var, bu da malulen emeklilik için gereken 1800 günü aşıyor. SGK sağlık kurulu, diyaliz tedavisinin sürekli olduğunu raporda teyit ederse maluliyet kararı verir. Karar olumlu çıkarsa, malulen emekli aylığı bağlanır.