Emeklilik süreci, sigortalı çalışanlar için yıllar süren emeğin sonucunda kazanılan en önemli sosyal haktır. 2026 yılı itibarıyla emekli maaşı hesaplama işlemleri SGK tarafından belirlenen formüller üzerinden yapılır. Maaş miktarını etkileyen başlıca unsurlar; prim gün sayısı, ortalama kazanç, katsayı ve sigortalılık türüdür. Çözüm Avukatlık, emeklilik öncesi planlama ve hak sahipliği süreçlerinde profesyonel hukuki destek sunar.
Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Emekli maaşı, sigortalının çalışma hayatı boyunca ödediği primler ve ortalama kazanç düzeyi esas alınarak hesaplanır. SGK, 4A, 4B ve 4C için farklı hesaplama yöntemleri uygular. Aylık bağlama oranı; hizmet yılı, prime esas kazanç ve dönem katsayılarıyla ilişkilidir. Katsayılar her yıl Ocak ve Temmuz dönemlerinde güncellenir.
SGK 4A, 4B ve 4C Emekli Maaşı Arasındaki Farklar
- 4A (SSK): Özel sektör çalışanlarını kapsar; son yıllardaki kazanç ve prim günleri belirleyicidir.
- 4B (Bağ-Kur): Serbest meslek ve işletme sahipleri; prim ödemeleri ve bildirim düzeyi maaşı etkiler.
- 4C (Emekli Sandığı): Memurlar; unvan, ek gösterge, hizmet yılı ve tazminat yansıtma oranları dikkate alınır.
Emekli Maaşı Hesaplama (2026)
Formül: Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı × Güncelleme Katsayısı
Sonuç
Emekli Maaşı Hesaplama Formülü (2026 Güncel)
Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı × Güncelleme Katsayısı şeklinde hesaplanır. Ortalama kazanç, bildirilen prim kazançlarının ortalamasıdır. Güncelleme katsayısı, yılına göre TÜFE ve büyüme oranlarına dayalı olarak SGK tarafından ilan edilir.
Prim Gün Sayısı, Ortalama Aylık Kazanç ve Katsayı Etkisi
Prim Gün Sayısı, Ortalama Aylık Kazanç ve Katsayı Etkisi
Prim gün sayısı arttıkça ve prime esas kazanç yüksek oldukça bağlanacak aylık yükselir. Düzenli ve eksiksiz prim bildirimi kritik önemdedir. Güncelleme katsayısı, emekli aylıklarını dönemsel olarak artırır. Hatalı bildirimler düşük maaşa yol açabileceğinden kayıtların kontrolü önerilir.
Emekli İkramiyesi Hesaplama (4C – Memur)
Formül: İkramiye = Emekliliğe Esas Brüt Aylık × Tam Hizmet Yılı (+ kısmi ay için oransal).
Sonuç
Emekli İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?
Emekli ikramiyesi, 4C kapsamındaki kamu görevlilerine her tam hizmet yılı için bir brüt maaş üzerinden hesaplanır. Emekli olunan tarihteki brüt maaş ve hizmet yılı belirleyicidir. 25 hizmet yılı olan bir memur, 25 maaş tutarında ikramiye alır. İkramiyede vergi kesintisi yapılmaz.
E-Devlet Üzerinden Emekli Maaşı Sorgulama
e-Devlet’te “4A/4B/4C Emekli Aylığı Hesaplama” ekranı üzerinden tahmini maaş görülebilir. Bu ekran bilgilendirme amaçlıdır; bağlanacak nihai maaş SGK hesaplamasıyla netleşir. Tutarsızlık halinde itiraz ve düzeltme mümkündür. Çözüm Avukatlık, e-Devlet verilerini dosya bazında karşılaştırarak fark ve eksikleri tespit eder.
Erken Emeklilik ve Kısmi Emeklilik Şartları
Erken emeklilik, yaş şartından önce prim ve hizmet yılını tamamlayanlar için geçerlidir. Kısmi emeklilikte, daha az primle daha düşük oranlı aylık bağlanır. Doğum/askerlik borçlanması ve yurt dışı borçlanması prim günlerini artırabilir. Her dosyanın hesabı farklı olduğundan uzman danışmanlık tavsiye edilir.
Memur Emekli Maaşı (4C) İçin Özel Hesaplama Kriterleri
4C’de ek gösterge, tazminat yansıtma oranı, derece/kademe ve hizmet süresi maaşı belirler. 3600 ek gösterge önemli artış sağlayabilir. Emekli ikramiyesi tavanı yıllık ilan edilir ve hesaplamada sınırdır. Hatalı hesaplar düşük aylık veya ikramiye kaybına neden olabilir.
Bağ-Kur ve SSK Emekli Maaşı Hesaplama Örnekleri
Bağ-Kur ve SSK Emekli Maaşı Hesaplama Örnekleri
Örnek (varsayımsal): 9000 prim günü ve 20.000 TL ortalama kazançla SSK’lı bir çalışanın aylığı, katsayı ve ABO’ya bağlı olarak yaklaşık 16.500 TL düzeyinde olabilir. Aynı primle ancak daha düşük kazanç bildirimi olan Bağ-Kur sigortalısının aylığı yaklaşık 13.000 TL seviyesinde kalabilir. Bu fark, bildirim düzeyi ve katsayı etkisinden kaynaklanır. Nihai tutarlar SGK’nın resmî hesabına tabidir.
Eksik Prim Günlerini Tamamlama Yöntemleri
- Askerlik/doğum borçlanması ile gün kazanımı,
- Yurt dışı borçlanması,
- Hizmet birleştirmesi ve kısa vadeli günlerin aktarımı.
Başvuru süreleri ve belgeler kritik önemdedir. Çözüm Avukatlık, borçlanma ve itiraz süreçlerini hukuka uygun şekilde yönetir.
Çözüm Avukatlık nasıl yardımcı olur?
Emekli maaşı hesaplama, eksik prim incelemesi, borçlanma ve itiraz süreçlerinde hukuki destek sağlarız. Ayrıca ikramiye hesap hatalarına karşı dava takibini yürütürüz.
Emekli Maaşı Hesaplama 2026 | SGK 4A 4B 4C Güncel Emekli İkramiyesi Tablosu
Sık Sorulan Sorular – Emekli Maaşı Hesaplama
Emekli maaş hesaplama, sigortalıların en çok merak ettiği konuların başında gelir. “Emekli maaşı nasıl hesaplanır?”, “Prim gün sayısı maaşı nasıl etkiler?” veya “E-Devlet’te görünen tutar kesin mi?” gibi sorular sıkça gündeme gelir. Bu bölümde, 4A, 4B ve 4C sistemlerine göre emekli maaşı hesaplama sürecine ilişkin en güncel soruları ve yanıtları bulabilirsiniz. Çözüm Avukatlık, emeklilik planlaması ve SGK başvurularında müvekkillerine doğru bilgiyle yön veren profesyonel hukuki destek sunmaktadır.
Emekli maaşı hangi kriterlere göre belirlenir?
Prim gün sayısı, ortalama kazanç ve aylık bağlama oranı temel kriterlerdir. Sigorta türü (4A/4B/4C) formüldeki oran ve katsayıları etkiler.
E-Devlet maaş sorgulaması kesin sonuç verir mi?
Hayır. E-Devlet ekranı tahmini sonuç sunar; bağlanacak aylık SGK tarafından kesinleştirilir. Fark olması halinde itiraz prosedürü vardır.
Eksik prim tespiti için ne yapılmalıdır?
SGK hizmet dökümü kontrol edilir, prim ve kazanç kayıtları karşılaştırılır. Eksik/hatalı bildirim için dilekçeyle düzeltme talep edilebilir.
Emekli ikramiyesi kimlere ödenir?
Emekli ikramiyesi yalnızca 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki memurlara ödenir. Her tam hizmet yılı için bir brüt maaş üzerinden hesaplanır.
4A emekli maaşı nasıl hesaplanır?
4A (SSK) emekli maaşı, çalışanın prim gün sayısı, ortalama kazancı ve aylık bağlama oranına göre belirlenir. SGK formülünde her yıl açıklanan katsayılar dikkate alınır. E-Devlet üzerinden “4A Emekli Maaşı Hesaplama” hizmetiyle tahmini tutar görülebilir. Ancak bu değer bilgilendirme amaçlıdır; kesin maaş SGK tarafından hesaplanır.
4A emekli maaşı sorgulama nasıl yapılır?
4A emekli maaşı sorgulaması e-Devlet sistemindeki “4A Emekli Aylığı Hesaplama” sayfasından yapılır. Kullanıcı T.C. kimlik numarasıyla giriş yaparak sigorta prim günlerini ve ortalama kazancını görebilir. Sorgulama ekranı tahmini tutar gösterdiğinden, resmi işlemler için SGK hesaplaması esas alınmalıdır. Eksik prim veya hatalı veri tespitinde düzeltme talebi yapılabilir.
4A emekli maaşı formülü nedir?
SGK’nın 4A kapsamındaki emekli maaşı formülü; Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı × Güncelleme Katsayısı şeklindedir. Bu formül her sigortalı için kişisel prim verilerine göre uygulanır. Ortalama kazanç ne kadar yüksekse, bağlanacak maaş da o kadar fazla olur. Bu nedenle düzenli prim bildirimi önem taşır.
SGK emekli maaşı hesaplama robotu nasıl çalışır?
SGK’nın emekli maaşı hesaplama robotu, girilen hizmet yılı, prim günü ve ortalama kazanç verilerine göre tahmini maaş üretir. Bu araç kullanıcıya yönlendirici bilgi sağlar ancak resmî maaş bağlama işlemi değildir. Hesaplamada son 10 yılın kazanç ortalaması önemli rol oynar. Rakam farkı oluşursa Çözüm Avukatlık hukuki destek sunabilir.
4C emekli maaşı nasıl hesaplanır?
4C (Emekli Sandığı) kapsamında maaş hesaplama, memurun ek göstergesi, hizmet yılı ve tazminat yansıtma oranına göre yapılır. Her hizmet yılı maaşa eklenir ve 30 yılı aşan süreler ikramiyeye yansır. 3600 ek göstergeye sahip memurların maaşında ciddi artış meydana gelir. Bu hesaplamalarda hata olmaması için uzman incelemesi önerilir.
T.C. ile emekli maaşı sorgulama yapılabilir mi?
Evet, T.C. kimlik numarasıyla e-Devlet sistemine giriş yapılarak “Emekli Maaşı Hesaplama” menüsünden sorgulama yapılabilir. Sistem, 4A, 4B veya 4C sigorta türüne göre otomatik yönlendirme yapar. Ancak bu sorgulama bilgilendirme amaçlı olup kesin sonuç SGK’nın resmî hesaplamasıyla belirlenir. Farklılık durumunda düzeltme talebi mümkündür.
